本网讯（党委工作部 张萌珏 报道）5月7日，公司召开2021年度本部中层管理人员述职述廉和民主测评暨部门年度考核会议。党委书记、副董事长姜泽侯对考核工作、中层干部提出要求，在家班子成员参加考核，副总经理和洁琼主持会议。

会议通过现场述职述廉、现场提问、民主测评相结合的方式，对公司本部中层管理人员进行了考核测评，对各部门2021年绩效指标完成情况进行了评价，并对试用期满干部任职以来的综合表现和作用发挥情况进行综合考核考评。

姜泽侯要求，要充分认清考核工作的重要意义，本着实事求是、公平公正的原则，努力实现既定考核目标，并对公司本部中层管理人员提出四点要求：一要勤于学政治理论、学业务本领，在强化学习上争当表率。二要大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，在转变作风上争做示范。三要坚持目标导向抓落实、突出重点任务抓落实，在助推公司内涵式高质量发展上担当作为。四要恪守廉洁自律，力戒形式主义、官僚主义和机关作风，做守纪律讲规矩的模范。

会后，公司干部考核组还与部分领导、中层干部、职工代表进行了个别谈话。各部门、各所属企业干部职工代表参与考核。